Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Naudų vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir būtų atsakingas už darbuotojų naudų programų kūrimą, administravimą ir tobulinimą. Šioje pozicijoje Jūs glaudžiai bendradarbiausite su personalo, finansų ir vadovybės komandomis, siekdami užtikrinti, kad mūsų darbuotojai gautų konkurencingas ir motyvuojančias naudas. Jūsų pagrindinis tikslas bus analizuoti rinkos tendencijas, vertinti esamas naudas, siūlyti naujas iniciatyvas bei užtikrinti, kad visos naudos būtų administruojamos efektyviai ir laikantis teisės aktų reikalavimų.
Jūs būsite atsakingi už naudų politikos kūrimą, komunikacijos su darbuotojais organizavimą, naudų tiekėjų paiešką ir derybas, taip pat naudų biudžeto planavimą ir stebėseną. Tikimės, kad turite patirties naudų valdymo srityje, gebate analizuoti duomenis, esate orientuoti į rezultatus ir gebate dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Svarbu, kad gebėtumėte aiškiai ir suprantamai komunikuoti su įvairiais organizacijos lygmenimis bei išlaikyti konfidencialumą.
Naudų vadybininkas mūsų organizacijoje yra svarbus strateginis partneris, prisidedantis prie darbuotojų pasitenkinimo, lojalumo ir produktyvumo didinimo. Jūsų indėlis padės mums išlaikyti ir pritraukti talentingus specialistus, kurti pozityvią darbo aplinką ir stiprinti organizacijos įvaizdį darbo rinkoje. Jei esate iniciatyvus, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Darbuotojų naudų programų kūrimas ir administravimas
- Rinkos tendencijų analizė ir pasiūlymų teikimas
- Naudų biudžeto planavimas ir stebėsena
- Komunikacijos su darbuotojais apie naudas organizavimas
- Naudų tiekėjų paieška, atranka ir derybos
- Naudų politikos atnaujinimas pagal teisės aktų reikalavimus
- Naudų efektyvumo analizė ir ataskaitų rengimas
- Bendradarbiavimas su personalo ir finansų komandomis
- Darbuotojų klausimų ir problemų, susijusių su naudomis, sprendimas
- Konfidencialios informacijos valdymas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo, ekonomikos ar verslo srityje)
- Patirtis naudų valdymo ar personalo srityje
- Puikūs analitiniai ir organizaciniai gebėjimai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Geri derybų ir komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
- Darbo su personalo valdymo sistemomis patirtis
- Atsakingumas ir iniciatyvumas
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties naudų valdymo srityje?
- Kokias naudų programas esate administravę anksčiau?
- Kaip sprendžiate darbuotojų klausimus dėl naudų?
- Kaip sekasi dirbti su konfidencialia informacija?
- Kaip vertinate naudų efektyvumą?
- Ar turite patirties derantis su naudų tiekėjais?
- Kaip sekasi dirbti komandoje?
- Kokias personalo valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip sekasi planuoti ir valdyti biudžetą?
- Kokias naujas naudų iniciatyvas siūlytumėte mūsų organizacijai?
